AI 시대, 학력보다 실력! IT 인재 채용의 새로운 트렌드: AI 자격증
인공지능(AI) 기술이 모든 산업을 혁신하면서, 기업들은 최고의 IT 인재 확보에 사활을 걸고 있습니다. 과거에는 대학 학위가 중요한 채용 조건이었지만, 이제는 AI, 클라우드, 사이버 보안 등 핵심 분야의 실질적인 역량을 빠르게 검증할 수 있는 ‘AI 자격증’이 새로운 기준으로 떠오르고 있습니다.
CIO, 학력 제한 줄이고 ‘AI 자격증’으로 실력 검증
가트너의 최근 연구에 따르면, CIO(최고정보책임자)의 26%가 학력 요구 조건을 완화할 계획이며, 이는 더 많은 사람들이 대학 졸업 대신 자격증 취득을 선택하는 추세로 이어지고 있습니다. 가트너의 Jose Ramirez 분석가는 "AI 분야에서 특히 학력 중심의 채용은 너무 느리다"라며, "AI, 클라우드, 사이버 보안 등 핵심 분야에서 IT 자격증이 인력 준비 상태를 더 빠르고 객관적으로 검증하는 수단으로 인식되고 있다"고 강조했습니다. CIO들은 여전히 기술 전문성을 우선시하며, 응시자의 기술 역량이 채용 결정에 가장 큰 영향을 미친다고 응답했습니다(61%).
링크드인, AI 자격증 프로필 증가 추세
링크드인 대변인은 "점점 더 많은 전문가들이 링크드인 프로필에 자격증을 추가하고 있다"고 밝혔습니다. 현재 링크드인 프로필에 추가된 자격증은 약 2억 8천만 개에 달하며, 올해만 2천만 개 이상 증가했습니다. 미국 노동통계국 보고서에 따르면, 향후 10년간 AI 관련 수요 증가로 인해 전문, 과학, 기술 서비스 분야(+7.5%)와 정보 분야(+6.5%)에서 일자리 증가가 예상됩니다. 링크드인 대변인은 AI 활용 능력은 현재 링크드인에서 기업들이 가장 필요로 하는 기술 중 하나라고 덧붙였습니다.
AI 인재 양성 플랫폼: Coursera, LinkedIn Learning
가트너의 Ramirez 분석가는 AI 활용 능력 개발을 위해 가장 많이 언급되는 학습 플랫폼으로 Coursera와 LinkedIn Learning을 꼽았습니다. LinkedIn Learning은 전 세계적으로 1,700개의 AI 관련 강좌를 제공하며, Microsoft와 LinkedIn이 공동 개발한 ‘Career Essentials in Generative AI’, ‘Build Your Generative AI Productivity Skills with Microsoft and LinkedIn’, ‘AI for Managers by Microsoft and LinkedIn’ 등이 인기 있는 AI 자격증 과정입니다. Pluralsight와 Skillsoft는 주요 클라우드 공급업체와 협력하여 실습 학습 환경을 제공하므로 IT 자격증 취득에 유용한 플랫폼으로 평가받고 있습니다.
AI 자격증, 2년 새 2배 증가
2025년에는 다양한 AI 자격증이 등장하여 CIO가 모든 직급의 직원의 역량을 검증하고 향상시킬 수 있는 다양한 옵션을 제공할 것으로 예상됩니다. AI 및 머신러닝 자격증을 취득하려는 응시자 비율은 2022년 17%에서 2024년 35%로 2년 만에 2배 이상 증가했으며, AI는 구직자들이 가장 선호하는 자격증 분야 2위를 차지했습니다. Validated Insights의 보고서에 따르면, ChatGPT 출시 후 14개월 만에 Coursera와 Udemy와 같은 플랫폼에서 생성형 AI 강좌 등록 건수가 350만 건으로 증가했습니다. 현재 AI 인력은 70만 명 이상 부족하며, 이러한 인력 부족은 앞으로도 지속될 것으로 예상됩니다.
기업, AI 역량 강화를 위한 투자 확대
Udemy의 Seth Hodgson 엔지니어링 부사장은 생성형 AI와 LLM(대규모 언어 모델)이 업무와 학습 방식을 재편하고 있으며, 경쟁력 유지를 위해 맞춤형 역량 강화에 대한 긴급한 수요를 창출하고 있다고 말했습니다. Udemy는 4,500개 이상의 생성형 AI 강좌를 제공하고 있으며, 올해 유료 등록 건수는 1,100만 건을 넘어섰습니다. NEQSOL은 직원들의 역량 강화를 위해 Udemy에 32개의 AI 중심 강좌를 도입했습니다. 그 결과, 몇 달 만에 직원 63%가 AI 기술을 습득했으며, 참여율은 90%에 달했습니다.
Coursera, 1,000개에 가까운 생성형 AI 강좌 제공
Coursera는 1,090만 건의 생성형 AI 강좌 등록 건수를 기록했습니다. Coursera 대변인에 따르면, 현재 약 995개의 생성형 AI 강좌가 제공되고 있으며, 올해에만 350개 이상의 강좌가 추가되었습니다. Google, IBM, DeepLearning.AI, Vanderbilt, University of Michigan, University of Pennsylvania 등이 Coursera에서 이러한 강좌를 제공하는 주요 대학 및 업계 파트너입니다.
edX, AI 윤리 및 거버넌스 강좌 강조
edX는 Harvard, MIT 등 유명 교육기관의 대학 수준 강좌 및 자격증을 제공합니다. edX에 따르면, AI 자격증 및 강좌를 찾는 사람들은 다음과 같은 옵션을 고려해야 합니다. 일반 AI 강좌, 산업별 강좌, 윤리 및 거버넌스 강좌, 응용 기술 강좌, 기초 강좌 등이 있습니다. edX 대변인은 "리더들은 새로운 비즈니스 요구 사항으로 인해 강좌에 등록하는 등 변화하는 산업에서 기술을 업데이트해야 할 때 동기 부여를 받는다는 것을 설문 조사를 통해 알게 되었습니다."라고 말했습니다.
AI 자격증, 경력 개발의 발판
AI 자격증은 숙련된 기술 전문가가 더 전문화된 역할로 이동하는 데 도움이 될 수 있습니다. Microsoft Certified Azure AI Engineer Associate와 Google 및 NVIDIA의 고급 자격증은 AI를 클라우드, 데이터 엔지니어링, 엣지 컴퓨팅 환경에 실제로 통합하는 데 중점을 둡니다. 가트너의 2025년 CIO 인재 계획 설문 조사에 따르면, 기업의 87%가 AI 엔지니어링 역할을 구현했거나 구현할 계획입니다.
경험과 실력, AI 인재 채용의 핵심
Upwork의 CTO 겸 AI 책임자인 Andrew Rabinovich는 채용 시 특정 AI 강좌나 자격증보다는 실무 경험에 중점을 둔다고 밝혔습니다. 그는 "AI 업계 리더의 온라인 강좌나 YouTube 강연과 같은 AI 분야 입문자를 위한 좋은 자료들이 있지만, 가장 중요한 것은 도구를 실제로 사용해보고 실질적인 가치와 한계를 이해하는지 여부"라고 강조했습니다.
맺음말
AI 시대, 기업은 더 이상 학력에만 의존하지 않습니다. AI 자격증은 실질적인 역량을 빠르게 검증하고, 변화하는 기술 트렌드에 발맞춰 인재를 확보하는 효과적인 방법입니다. AI 인재 채용 시장에서 경쟁력을 확보하고 싶다면, AI 자격증 취득을 통해 자신의 가치를 증명하고, 끊임없이 변화하는 AI 기술을 학습하며 실무 경험을 쌓는 것이 중요합니다.
